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Einfache Online-Meldung
Der Arbeitgeber meldet die Beschäftigung online über EasyGov. Der Prozess ist einfach, schnell und effizient.
Für Arbeitgeber
Motivierte, arbeitsbereite Talente treffen.
Unsere Mentees sind erfahrene Fachkräfte, bereit, in der Schweiz beizutragen. Eine Einstellung stärkt Ihr Team und fördert die Integration.
Building bridges to integration
Wer sind unsere Mentees
Ein genauerer Blick auf unsere aktuelle Programmwelle
Unsere Mentees bringen Berufserfahrung, ihren Bildungshintergrund und vielfältige Sprachkenntnisse mit. Entdecken Sie die aktuelle Welle und erfahren Sie mehr über die Berufsfelder und Sprachkenntnisse unserer Mentees.
Berufsfelder
Sprachen
84% sprechen Englisch und/oder Deutsch ab B2
- Englisch
- Deutsch
Basierend auf den 70 Mentees der aktuellen Welle (Welle 9).
Kompetenzen, die über Berufsbezeichnungen hinausgehen
Unsere Mentees bringen übertragbare Kompetenzen mit, die sie über viele Jahre Berufs- und internationale Erfahrung entwickelt haben. Sie sind es gewohnt, schnell zu lernen, sich an Veränderungen anzupassen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln – und dabei ergebnisorientiert zu arbeiten.
Zu ihren Stärken gehören Problemlösung, klare Kommunikation, Projekt- und Stakeholder-Koordination, interkulturelle Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch unter engen Fristen zuverlässig Ergebnisse zu liefern.
Einstellung mit Schutzstatus S
Die Einstellung ist einfacher, als Sie vielleicht denken
Arbeitgeber müssen keine separate kantonale Arbeitsbewilligung beantragen, um ukrainische Fachkräfte mit Schutzstatus S einzustellen. Die Beschäftigung muss lediglich gemeldet werden, bevor die Person ihre Arbeit aufnimmt. Die Meldung kann online über EasyGov eingereicht werden.
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Keine kantonale Bewilligung
Personen mit Schutzstatus S dürfen in der ganzen Schweiz arbeiten. Sobald die erforderliche Meldung vor Arbeitsbeginn eingereicht wurde, muss nicht auf eine separate kantonale Bewilligung gewartet werden.
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Planungssicherheit
Der Bundesrat hat entschieden, dass der Schutzstatus S nicht vor dem 4. März 2028 aufgehoben wird. Wird der Schutzstatus später aufgehoben, können Personen mit Status S, die zu diesem Zeitpunkt erwerbstätig sind, weitere 12 Monate in der Schweiz bleiben und weiterarbeiten.
Teilen Sie Ihre Stelle
Sie stellen jetzt ein – oder planen bereits voraus?
Haben Sie eine offene Stelle oder möchten Sie Ihr Team in Zukunft erweitern? Teilen Sie uns mit, welche Fachkräfte Sie suchen — wir teilen dies innerhalb unserer Mentee- und Alumni-Community.
Power Hub Zug ist keine Personalvermittlung. Wir erheben keine Gebühren, garantieren keine Kandidat:innen und übernehmen den Einstellungsprozess nicht für Sie — wir stellen lediglich den Kontakt zwischen Arbeitgebern und unserer Community her.