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Power Hub Zug
Für Mentees

Als ukrainische Fachkraft Ihre Karriere in der Schweiz aufbauen – mit Unterstützung einer erfahrenen Mentorin oder eines erfahrenen Mentors.

Mentor. Support. Employ.

Building bridges to integration

Warum mitmachen

Was Sie als Mentee bekommen

Unser Mentoring­programm verbindet persönliches 1:1-Mentoring, Webinare mit Expertinnen und Experten, Networking-Events und praktische Unterstützung. So helfen wir qualifizierten ukrainischen Fachkräften, den Schweizer Arbeitsmarkt besser zu verstehen, ihre Bewerbungen zu verbessern und ihrem Ziel einer passenden Arbeitsstelle näherzukommen.

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Persönliche Begleitung

Erhalten Sie persönliche Unterstützung von einer erfahrenen Mentorin oder einem erfahrenen Mentor.

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Praktische Strategien

Lernen Sie praktische Strategien für die Jobsuche durch Webinare und Networking-Events kennen.

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Ein stärkeres Profil

Stärken Sie Ihren Lebenslauf, Ihr LinkedIn-Profil, Ihre Interviewfähigkeiten und Ihr berufliches Netzwerk.

Teilnahmevoraussetzungen

Wer kann sich bewerben?

Das Programm richtet sich an ukrainische Fachkräfte, die wegen des Krieges in die Schweiz gekommen sind und sich in den Schweizer Arbeitsmarkt integrieren möchten.

  • Ukrainerinnen und Ukrainer mit Schutzstatus S oder einer B-Bewilligung
  • Leben in der Schweiz und suchen aktiv eine Stelle
  • Verfügen über ausreichende Englisch- oder Deutschkenntnisse für die Teilnahme am Programm; weitere sprachliche Anforderungen können je nach Berufsfeld und Region unterschiedlich sein.
Der Weg

Ihr Weg als Mentee

1

Bewerben

Füllen Sie eine kurze Bewerbung aus und erzählen Sie uns etwas über Ihren beruflichen Hintergrund, Ihre Karriereziele und Ihre Motivation, in der Schweiz eine Stelle zu finden.

2

Interview & Auswahl

Unser Team lädt Sie zu einem kurzen Online-Interview ein, um mehr über Ihre Erfahrung, Erwartungen, Sprachkenntnisse und den aktuellen Stand Ihrer Jobsuche zu erfahren. Da wir für jede teilnehmende Person sorgfältig eine passende Mentorin oder einen passenden Mentor suchen, hängt die Anzahl der Plätze in jeder Programmrunde von der Verfügbarkeit unserer Mentorinnen und Mentoren ab. Bei der Auswahl berücksichtigen wir die Motivation, die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme und die Möglichkeiten für ein passendes Mentor-Mentee-Matching.

3

Matching

Nach der Auswahl bringen wir Sie sorgfältig mit einer Mentorin oder einem Mentor zusammen, deren bzw. dessen beruflicher Hintergrund und Erfahrung zu Ihren Karrierezielen passen.

4

Lernen, Vorbereiten & Vernetzen

Während der rund drei Monate nehmen Sie an Webinaren teil, arbeiten im 1:1-Mentoring, verbessern Ihre Bewerbungsunterlagen, bereiten sich auf Vorstellungsgespräche vor und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.

5

Den nächsten Schritt machen

Setzen Sie Ihr neues Wissen selbstbewusst ein, nehmen Sie an Vorstellungsgesprächen teil, knüpfen Sie berufliche Kontakte und gehen Sie Ihren Karriereweg in der Schweiz weiter.

Social Proof

Unterstützung für Ihren nächsten Karriereschritt

Seit 2022 haben Hunderte ukrainische Geflüchtete an unseren Mentoring­programmen teilgenommen, um den Schweizer Arbeitsmarkt besser zu verstehen, ihre Bewerbungen zu stärken und ihrem Ziel einer passenden Arbeitsstelle näherzukommen.

411

unterstützte Mentees (Wellen 1–8)

99 %

würden das Programm weiterempfehlen (Durchschnitt, Wellen 1–8)

98

Vorstellungsgespräche absolvierten Mentees (Welle 8)

23 %

Erfolgsquote bei der Arbeitsintegration (Welle 8)

“Ich habe aufgehört, mich als jemanden zu sehen, der um eine Chance bittet, und begann, Gespräche auf Augenhöhe von Profi zu Profi zu führen. Für mich war dieses Programm viel mehr als nur Karriereberatung, es war ein Ort, an dem Herausforderungen nach und nach zu Chancen wurden.”
OD Olena Diachenko Mentee, Wave 8
“Das ist mein erstes Mentoringprogramm, nicht nur in der Schweiz, sondern überhaupt. Ich freue mich, in diesen Kreis interessanter, (pro)aktiver und vielseitiger Fachleute gekommen zu sein. Es war eine bereichernde Erfahrung, beruflich wie persönlich. Ich danke den Organisatorinnen und Organisatoren herzlich für die Möglichkeit teilzunehmen, und den Referierenden, Mentorinnen, Mentoren und Teilnehmenden der 5. Welle für ihre Zeit, ihre Tipps und ihre positive Energie. Sie sind wunderbar!”
TU Tetiana Ugryn Mentee, Welle 5
“Ich bin sehr froh, dass ich an diesem Programm teilgenommen habe. Ein sehr intensiver Lernprozess zur Stellensuche und zur Erstellung der passenden Unterlagen, natürlich viele neue Bekanntschaften und ein individueller Umgang mit den eigenen Fragen im Gespräch mit der Mentorin oder dem Mentor. Nützlich war auch, die Erfahrungen anderer bei der Stellensuche kennenzulernen, die Besonderheiten der Schweiz zu verstehen, praktische Tipps zu hören und einfach Unterstützung zu spüren. Danke an das PHZ-Team!”
DZ Daria Zorina Mentee, Welle 3
“Ehrlich gesagt wusste ich nicht, was mich erwartet, als ich dem PHZ-Programm beigetreten bin, aber es war eine meiner besten Entscheidungen. Es geht nicht nur um das Wissen, das man gewinnt, sondern um die Menschen, die man trifft, und die Unterstützung, die man auf dem Weg spürt. Es gab Momente, die mich wirklich gefordert haben, und Momente, die mich inspiriert haben. Ich bin nicht nur mit neuen Fähigkeiten gegangen, sondern mit Selbstvertrauen und einer klareren Richtung. Wenn Sie darüber nachdenken: Machen Sie es einfach. Sie werden es nicht bereuen.”
DD Diana Dolzhenko Mentee, Welle 8
“Dieses Programm hilft wirklich dabei, motiviert zu bleiben und kontinuierlich nach einer Stelle zu suchen. Die Workshops sind hilfreich und vermitteln ein klares Verständnis dafür, worauf es auf dem Schweizer Arbeitsmarkt ankommt.”
OK Oleksandr Krasnozhon Mentee, Wave 7
“Power Hub Zug gibt nicht nur Kraft, sondern hilft auch, wieder an sich selbst und die eigenen Stärken zu glauben und den eigenen Wert als Fachkraft neu zu erkennen. Das motiviert und inspiriert.”
OP Olena Pantsyuk Mentee
“Power Hub Zug ist eine Organisation, die Ukrainerinnen und Ukrainern mit Status S bei der Stellensuche in der Schweiz grossartige Unterstützung und Motivation bietet. Es ist ein sehr aktives und wertvolles Netzwerk mit sehr relevanten und aktuellen Informationen zu den Besonderheiten der Stellensuche und zur Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen für den Schweizer Markt. Vor allem sind es die Menschen hinter dem Programm, die den Unterschied machen. Das Programm wird von einem wirklich engagierten Team auf sehr hohem professionellem Niveau organisiert und begleitet. Eines der besten Programme für Stellensuchende auf dem Schweizer Arbeitsmarkt!”
NR Nataliia Rudchenko Mentee, Welle 8
“Power Hub Zug ist ein umfassendes Programm, das nicht nur bei der Stellensuche hilft, sondern auch bei der Integration und beim Aufbau des Lebens insgesamt grösstmögliche Unterstützung bietet.”
MS Mykola Snitsar Mentee, Welle 6
“Das Programm von Power Hub Zug war für mich eine unglaubliche Erfahrung, die mir geholfen hat, sicherer auf meine beruflichen Ziele zuzugehen. Durch die Teilnahme habe ich meine Selbstpräsentation verbessert, mehr über den lokalen Arbeitsmarkt erfahren und nützliche neue Kontakte geknüpft. Das Team von Power Hub Zug schafft eine einzigartige, unterstützende Atmosphäre, in der sich alle Teilnehmenden wertgeschätzt und motiviert fühlen. Ich empfehle das Programm allen, die sich in der Schweiz weiterentwickeln und neue Chancen suchen! Herzlichen Dank an das Team von Power Hub Zug!”
OO Oleksandr Ostroukhov Mentee, Welle 5
“Ich bin den Organisatorinnen und Organisatoren sehr dankbar für das Programm. Es hat mir neues Wissen vermittelt, das die Schweizer Besonderheiten berücksichtigt, und mir geholfen, mein vorhandenes Wissen zu strukturieren. Besonderer Dank für meine Mentorin Flavia. Sie ist sehr professionell und unterstützend. Genau das hat mir nach über einem Jahr erfolgloser Stellensuche gefehlt.”
VR Viktoriia Rudenko Mentee, Welle 3
“Ich habe gerne an Welle 8 des PHZ-Programms teilgenommen. Ich danke dem PHZ-Team für seine harte Arbeit und die tadellose Organisation. Während des Programms habe ich mein berufliches Netzwerk erweitert und viele nützliche und praktische Informationen über den Schweizer Arbeitsmarkt und jede Phase der Stellensuche erhalten. Jetzt fühle ich mich besser vorbereitet und sicherer. Ausserdem habe ich durch AILM meine erste Erfahrung als Freiwillige gesammelt, die mir sehr wichtig war. Ich habe meinen Freunden empfohlen, an den nächsten Wellen teilzunehmen.”
IP Iryna Postavna Mentee, Welle 8
“Das PHZ-Programm hat mir neue Einblicke und Perspektiven gegeben, wie ich meine Strategie bei der Stellensuche verbessern kann. Ich habe mein Netzwerk erweitert und neue Menschen kennengelernt. Ich schliesse das Programm mit einem besseren Verständnis des Schweizer Arbeitsmarkts ab.”
AT Anton Tereshchenko Mentee, Welle 8
“Während des Programms habe ich Gleichgesinnte gefunden, gute Unterstützung durch Mentorinnen und Mentoren und unzählige wirksame Tipps, die bei der Stellensuche und der eigenen Standortbestimmung helfen. Ich empfehle PHZ allen, die in der Schweiz eine Stelle suchen.”
MM Mariia Makhnovets Mentee, Welle 5
“Dieses Projekt war wirklich reich an Informationen und an Veranstaltungen, online wie offline. Dank diesem Projekt und den Organisatorinnen und Organisatoren konnte ich den Arbeitsmarkt viel tiefer betrachten als zuvor.”
DN Denys Nesterenko Mentee, Welle 3
“Das PHZ-Programm war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung. Ich habe nicht nur neue Kenntnisse und praktische Fähigkeiten gewonnen, sondern auch Unterstützung, Motivation und mehr Selbstvertrauen bekommen. Besonders geschätzt habe ich die offene Atmosphäre, die professionellen Mentor:innen und die Möglichkeit, tolle Menschen kennenzulernen. Vielen Dank an das gesamte PHZ-Team für diese Erfahrung!”
HS Hanna Stepchuk Mentee, Welle 8
“Das Programm verbindet praktische Tipps, individuelle Begleitung und eine strategische Sicht und hilft den Teilnehmenden, sich sicherer in den aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren. Ich danke dem Team von Power Hub Zug und meinem Mentor herzlich für Professionalität, Unterstützung und Inspiration!”
LK Larysa Kononchuk Mentee, Welle 7
“Das Programm war wunderbar und sehr produktiv, die Sitzungen und Webinare waren sehr reichhaltig und vergingen wie im Flug. Gute und freundliche Mentorinnen und Mentoren mit viel Wissen. Besonderer Dank an meine Mentorin Sofia, sie ist eine echte Fachfrau. Eine grosse Menge an Informationen war leicht und einfach zu verstehen. Insgesamt ein super Programm, das die Integration in diesem Land beschleunigt! Herzlichen Dank an die Gründerinnen und Gründer!”
IF Iryna Fabryka Mentee
“Das Mentoringprogramm war für mich sehr hilfreich und motivierend. Ich erhielt praktische Tipps zur Stellensuche, zur Vorbereitung der Unterlagen und zu Vorstellungsgesprächen. Besonders wertvoll waren die Unterstützung durch meine Mentorin bzw. meinen Mentor und der individuelle Ansatz. Ich empfehle dieses Programm allen, die neue berufliche Möglichkeiten und mehr Selbstvertrauen suchen.”
TO Tetiana Okhrymchuk Mentee, Welle 8
“Vielen Dank, super PHZ-Team! Das Programm war grossartig und hat mir die Chance gegeben, unglaubliche Menschen kennenzulernen. Ich bin sehr dankbar für die Unterstützung und Inspiration, die ihr mit uns geteilt habt. Es war eine so positive und ermutigende Erfahrung. Ehrlich gesagt gehe ich voller Energie und Zuversicht weiter auf dem Weg zu meinem Traumjob!”
MH Maryna Horlatykh Mentee, Welle 5
“Das PHZ-Programm war für mich eine wichtige Unterstützung bei meiner beruflichen Integration in der Schweiz. Besonders wertvoll waren das Mentoring, die praxisnahen Webinare und die Möglichkeit, die Besonderheiten des Schweizer Arbeitsmarkts besser zu verstehen. Das Programm half mir, die Stellensuche, meine berufliche Positionierung und das Networking strukturierter anzugehen.”
OS Olha Sahdieieva Mentee, Welle 8
“Das Projekt bietet starke Unterstützung. Mir persönlich hat es sehr geholfen. Ich habe wirklich wertvolle Informationen und Unterstützung von einem Mentor aus meiner Branche erhalten.”
HK Hlib Kozhukharenko Mentee, Welle 3
“Power Hub Zug ist nicht einfach ein Ort, sondern eine treibende Kraft für Ideen und Wachstum. Jede Veranstaltung und jedes Treffen fühlt sich an wie ein Funke Energie: leicht, beflügelnd und inspirierend. Hier dreht sich alles um Menschen und Sinn, um echte Verbindungen, geteilte Erfahrungen und darum, gemeinsam voranzukommen.”
OR Oleksandr Reshetylo Mentee, Welle 6
“Ich möchte mich herzlich beim gesamten Team des Power Hub Zug für die Möglichkeit bedanken, an diesem grossartigen Programm teilzunehmen. Die Unterstützung, die ich während der Teilnahme erhalten habe – sei es bei der Erstellung meines Lebenslaufs, meines Motivationsschreibens oder durch die vielen wertvollen Tipps und Ratschläge – war für mich sehr wertvoll. Vielen Dank für Ihre Zeit, Ihr Engagement und die grossartige Arbeit, die Sie leisten, um Menschen wie mir bei der beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung zu helfen. Ich schätze dies wirklich sehr und wünsche dem gesamten Power Hub Zug alles Gute für die Zukunft.”
VK Vasylyna Kosachevych Mentee, Welle 5
“Das PHZ-Programm war für mich nicht nur eine Unterstützung bei der Stellensuche, sondern auch eine Möglichkeit, meine berufliche Richtung in der Schweiz besser zu verstehen. Gemeinsam mit meiner Mentorin arbeitete ich an meinem CV, an Bewerbungen, Spontanbewerbungen und an meiner Sicherheit in der beruflichen Kommunikation. Besonders wertvoll waren für mich die praktische Erfahrung, die Kontakte und das Verständnis der Gastronomie- und Catering-Branche in der Schweiz. So habe ich mich nicht nur beruflich weiterentwickelt, sondern erwarte nun einen Vertrag für eine Ausbildung EFZ Koch/Köchin bei gleichbleibendem Lohn. Ich bin dankbar für die Unterstützung und die echte, praktische Hilfe.”
OY Olena Yakushenko Mentee, Welle 8
“Die Teilnahme am Programm von Power Hub Zug war für mich eine wertvolle Erfahrung persönlicher und beruflicher Entwicklung. Besonders schätze ich die Offenheit und Unterstützung, die das Team von Power Hub Zug schafft. Danke für die Möglichkeit, Teil dieses Projekts zu sein.”
VR Vladyslav Rudenko Mentee, Welle 7
“Mein Name ist Oleksandr. Letzten Frühling kam ich mit meiner grossen Familie in die Schweiz. Ich bin den Menschen dankbar, die dieses Projekt entwickelt und unterstützt haben: Sie gaben absolut klare Ratschläge, brachten mir bei, Lebensläufe und Motivationsschreiben zu verfassen, bereiteten mich auf Vorstellungsgespräche vor und stellten sogar allen einen eigenen Mentor zur Seite, der mich in einer so schwierigen Lebensphase wie der Suche nach einer neuen Arbeit fast täglich begleitete. Ich danke meinem Mentor Dmytro Yurchenko dafür, wie viel Mühe und Zeit er investiert hat, um mir bei meinen Fragen zu helfen. Danke euch allen, ihr seid wirklich grossartig!”
OD Oleksandr Dzhurynskyi Mentee
“Ich hatte grosses Glück, am Programm teilzunehmen. Es lohnt sich auf jeden Fall, denn hier lernen wir nicht nur, wie man eine Stelle sucht, sondern erweitern auch unseren Blick und erhalten viele Ideen, Lösungen und Tipps, die helfen, die Zukunft positiver zu sehen. Im Rahmen des Programms wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch, einem Probetag und einer kurzen Zusammenarbeit eingeladen. Man sagte mir auch, dass mein Motivationsschreiben sehr gut geschrieben sei. Auch das habe ich im Programm gelernt. Dieses Feedback hat mein Selbstvertrauen sehr gestärkt. Jeder nächste Schritt wird sicherer sein.”
IT Iryna Tykhonova Mentee, Welle 8
“Ich wurde in das Programm Power Hub Zug aufgenommen, das in Netzwerken als Programm zur Suche nach einem qualifizierten Arbeitsplatz empfohlen wurde. Am Tag zuvor lief mein Vertrag aus und ich brauchte dieses Wissen. Das Programm hat meine Erwartungen voll erfüllt und ich war unglaublich zufrieden. Ich habe umfassende Kenntnisse über die Stellensuche erworben, die Besonderheiten bei der Vorbereitung von Unterlagen, Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen. Ich bin dem Programm sehr dankbar für das erworbene Wissen, insbesondere der Mentorin Olga Grossenbacher, die nicht nur mir, sondern auch meinem Mann geholfen hat. Sie war und ist immer für uns da und gab uns wertvolle Tipps und korrigierte Informationen. Wir hatten eine Reihe von Vorstellungsgesprächen und hoffen, so bald wie möglich eine Stelle zu finden. Wir bedanken uns herzlich bei den Organisatoren, Mentoren und allen Teilnehmern des Programms! Ihr sind fantastisch!”
LK Lyudmyla Kokhtych Mentee, Welle 3
“Das Programm hat mir bei der Stellensuche sehr geholfen und mir viel Motivation gegeben. Alle Informationen waren sehr wertvoll und praktisch, ich konnte sie sofort anwenden. Ich habe meine Bewerbungsunterlagen angepasst und viele Einblicke und Ressourcen erhalten. Meiner Meinung nach wurden in den Webinaren alle Herausforderungen behandelt, denen man bei der Stellensuche begegnet. Sechs Wochen nach Programmstart wurde ich bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Besonderer Dank gilt meiner Mentorin für ihre Zeit, ihre Ideen und ihre persönliche Erfahrung. Ich hoffe auf weitere Zusammenarbeit!”
YK Yana Khlopetska Mentee, Welle 5
“Ein sehr tiefgehendes Programm, das zeigt, wie der Arbeitsmarkt in der Schweiz funktioniert und welche Wege zu einer Stelle führen. Auf gleicher Höhe wie das Programm und die Seminare des RAV. Für jemanden, der zum ersten Mal eine Stelle sucht, ist es wirklich ein Schlüssel, der grosse Möglichkeiten eröffnet.”
MK Mariia Kasianenko Mentee, Welle 8
“Ich bin dem PHZ-Team unendlich dankbar für diese wunderbare Initiative und diese unglaubliche Chance. Liebe Freundinnen und Freunde, bitte führen Sie dieses Programm weiter! Sie fördern die Entwicklung des Arbeitsmarkts, bauen eine Gemeinschaft von Fachleuten auf und stärken sie, und Sie helfen Menschen: Ukrainerinnen und Ukrainern, eine Stelle zu finden, und Schweizer Unternehmen, die Fachkräfte zu finden, die sie brauchen. Vielen Dank, und ich wünsche Ihnen nachhaltige Entwicklung für Jahrzehnte!”
TG Tigran Grygorian Mentee, Welle 8
“Ich möchte dem ganzen Team von Power Hub Zug für dieses Projekt danken, das mir sehr geholfen hat zu erkennen, was ich in meiner Karriere in der Schweiz als Nächstes tun möchte. Leider konnte ich nicht an allen Offline- und Online-Treffen teilnehmen (und ich empfehle Neuen wirklich, sich die Zeit dafür zu nehmen, dann erreicht man sicher viel mehr als ich), aber trotzdem bekam ich dank meinem Mentor Thomas Antworten auf meine Fragen. Zu Beginn des Projekts war ich verloren, hatte keine Ahnung, was ich beruflich in der Schweiz machen wollte, und wusste nicht einmal, worüber wir in den ersten Treffen sprechen sollten. Aber Schritt für Schritt half mir Thomas, eine Vision, einen CV, ein LinkedIn-Profil und ein Verständnis dafür zu entwickeln, was ich will und was ich tun muss, und er gab mir den Glauben, dass es möglich ist. Die grösste Unterstützung war auch die emotionale. An Tagen, an denen ich niedergeschlagen und gar nicht motiviert war, fand Thomas einen Weg, mich zu öffnen und die Dinge aus einer anderen Perspektive zu sehen. Ja, ich habe noch keine Stelle gefunden, aber ich habe den Prozess begonnen: Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Üben, und es braucht Zeit und Glück, um bestimmte Ziele zu erreichen. Noch einmal: Ich bin wirklich froh und dankbar, dass es Menschen und Projekte wie dieses gibt, die anderen helfen. Ich wünsche allen im Team und allen, die an diesem grossartigen Projekt teilnehmen, viel Glück und Erfolg.”
ZF Zina Fok Mentee, Welle 3
“Power Hub Zug ist ein ausserordentlich reichhaltiges und spannendes Programm für die berufliche Integration in der Schweiz, das Menschen, die ihren Weg noch suchen, mit denen verbindet, die es bereits geschafft haben. Es vermittelt Einblicke aus wertvoller Erfahrung und motiviert zur Selbstreflexion, zur Einschätzung der eigenen Wünsche und Möglichkeiten, die, mit Taten verbunden, sicher zu den erwarteten Ergebnissen führen und neue Wege eröffnen!”
RR Roman Romanko Mentee, Welle 5
“Ein sehr nützliches Programm, genau wie ich erwartet hatte: Es vermittelt ein Verständnis des Arbeitsmarkts, wie alles ungefähr abläuft, was Arbeitgeber erwarten, worauf man achten sollte und wie man sich in verschiedenen Situationen verhält.”
SC Serhii Chaika Mentee, Welle 8
“Meine Erfahrung mit dem Mentoringprogramm von Power Hub Zug war aussergewöhnlich. Meine Mentorin hat mich enorm unterstützt: Sie half mir, einen ATS-lesbaren CV zu erstellen, begleitete meine Stellensuche, überarbeitete meine Bewerbungsunterlagen und bereitete mich auf Vorstellungsgespräche vor. Dank ihrer persönlichen Begleitung erhielt ich schon nach 20 Bewerbungen eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.”
YA Yuliia Anishkina Mentee, Welle 6
“Das Mentoringprogramm war für mich eine wertvolle und sehr positive Erfahrung. Alle Treffen waren strukturiert, gut organisiert und voller praktischer Tipps. Die Mentorinnen und Mentoren erklärten die wichtigen Punkte und Feinheiten der Stellensuche in der Schweiz ausführlich und verständlich und teilten nützliche Einblicke und Werkzeuge. Das hohe professionelle Niveau jedes Treffens gab mir Klarheit, Sicherheit und ein Verständnis für die nächsten Schritte.”
OD Olena Dolhova Mentee, Welle 7
“Power Hub Zug ist ein Ort für Menschen, die nicht nur eine Stelle suchen, sondern auch neue Fähigkeiten erwerben und sich persönlich weiterentwickeln möchten. Ich freue mich sehr, dass ich eine so gute Mentorin habe, und bin den Organisatorinnen und Organisatoren sowie den anderen Teilnehmenden für ihre Aufmerksamkeit und ihre geteilten Erfahrungen dankbar. Dieser Ort ist für Menschen, die positive Emotionen, professionelle Unterstützung und Ermutigung suchen, um in der Schweiz zu arbeiten und zu leben. Freundliche und kompetente Organisatorinnen und Organisatoren helfen und erklären, wie man Unterlagen erstellt. Man kann jederzeit Fragen stellen, sie helfen dabei, sogar mit Aufzeichnungen der Vorträge. Ich danke allen Organisatorinnen und Organisatoren für die ausgezeichnete Zusammenarbeit und die gute Stimmung.”
NB Nina Bukreieva Mentee
“Es bietet die Möglichkeit, den Arbeitsmarkt in der Schweiz und seine Anforderungen besser zu verstehen, die richtige Strategie zu wählen und Prioritäten für die Stellensuche zu setzen.”
HS Hryhorii Soloviichuk Mentee, Welle 8
“Auf dem Weg zu einer Anstellung im Ausland gibt es viele Stolpersteine und feine Nuancen. Die Stellensuche in der Ukraine und in der Schweiz unterscheidet sich stark. Das Team von Power Hub Zug hilft Ihnen, viele Hindernisse zu überwinden. Hier finden Sie viele wertvolle Informationen, lernen interessante Menschen kennen, erweitern Ihren Horizont und erhöhen Ihre Chancen auf Integration in einem neuen Land. Ich möchte dem ganzen Team von Power Hub Zug danken. Danke für Ihre unschätzbare Arbeit, Sie sind echte Profis und haben mir eine starke Motivation gegeben, mich weiterzuentwickeln!”
YT Yevhen Tretiak Mentee, Welle 3
“Nach dem Programm wurde klar, warum mein Jahr Stellensuche zuvor keine Ergebnisse gebracht hatte. Viele Einblicke, Besonderheiten des Marktes und Details, die man aus früherer Erfahrung bei der Stellensuche, besonders auf dem ukrainischen Markt, nicht kennen kann.”
OV Olha Vovk Mentee, Welle 5
“Ich bin PHZ sehr dankbar für die Unterstützung, meine professionelle Mentorin und die nützlichen Materialien. Das Programm hat mir geholfen, meine beruflichen Ziele besser zu verstehen und mich während der Stellensuche unterstützt zu fühlen.”
YV Yelyzaveta Vorozhevska Mentee, Welle 8
FAQ

Fragen von Mentees

Teilnahmevoraussetzungen

Kann ich mich für das Programm bewerben? +

Unser Mentoring-Programm richtet sich an ukrainische Fachkräfte, die in der Schweiz Schutz gesucht haben, hier arbeiten dürfen und über den Status S oder eine B-Bewilligung verfügen. Wir freuen uns über Bewerbungen aus verschiedenen Branchen und Berufsfeldern von Personen, die motiviert sind, während des gesamten Programms aktiv teilzunehmen.

Kann ich mich bewerben, wenn mein Aufenthalts- oder Schutzstatus noch geprüft wird? +

Sie können Ihre Bewerbung bereits einreichen, während Ihr Status noch geprüft wird. Um am Programm teilnehmen zu können, müssen Sie jedoch spätestens zum Programmstart über einen bestätigten Aufenthaltsstatus verfügen, der Ihnen erlaubt, in der Schweiz zu arbeiten.

Kann ich teilnehmen, wenn ich Ukrainerin oder Ukrainer bin, aber ausserhalb der Schweiz lebe? +

Unser Programm richtet sich an ukrainische Fachkräfte, die in der Schweiz leben und sich auf den Einstieg in den Schweizer Arbeitsmarkt vorbereiten oder ihre berufliche Laufbahn hier weiterentwickeln möchten. Daher können Personen, die ausserhalb der Schweiz leben, derzeit nicht am Programm teilnehmen.

Ich habe den Status N. Kann ich mich bewerben? +

Noch nicht. Der Status N berechtigt nicht zur Arbeit in der Schweiz, und die Arbeitsberechtigung ist Voraussetzung für die Teilnahme. Sobald Sie einen Status haben, der Ihnen die Arbeit erlaubt, bewerben Sie sich gerne erneut für eine künftige Programmrunde.

Ich habe bereits ein Praktikum gefunden. Heisst das, ich kann nicht mehr teilnehmen? +

Überhaupt nicht — ein Praktikum schliesst Sie nicht aus, Sie sind weiterhin herzlich willkommen. Eine Mentorin oder ein Mentor ist in dieser Situation sogar besonders wertvoll: Sie wissen noch nicht, ob daraus eine feste Stelle wird, und genau solche Fragen lassen sich im Mentoring durchdenken.

Ich bin beim RAV angemeldet. Kann ich trotzdem am Programm teilnehmen? +

Ja. Eine Anmeldung beim RAV steht der Teilnahme nicht im Weg, unter unseren Teilnehmenden gab es das bereits. Mentoring ist keine Anstellung: Es ist unbezahlte Begleitung durch eine freiwillige Person, kostet Sie nichts, und die meisten Treffen finden online statt. Was wir Ihnen nicht sagen können, ist, wie das Programm auf Ihre Stellensuchpflichten angerechnet wird. Das entscheidet Ihre Beraterin oder Ihr Berater beim RAV, nicht wir. Sprechen Sie es dort an, dann erfahren Sie, wie es eingeordnet wird.

Darf ich mit Status S eine Stelle antreten? +

Ja. Der Status S berechtigt zur Arbeit in der Schweiz — deshalb ist er einer der Status, mit denen wir ins Programm aufnehmen. Ein praktischer Schritt gehört dazu: Ihre Arbeitgeberin muss die Bewilligung für die Stelle einholen, bevor Sie anfangen. Das meldet der Arbeitgeber, nicht Sie, und der offizielle Weg ist das Bundesportal EasyGov. Für Ihre konkrete Situation wenden Sie sich an Ihren Kanton oder das Migrationsamt — dort liegt die Zuständigkeit.

Bewerbungsprozess

Ist die Teilnahme am Programm kostenlos? +

Ja. Die Teilnahme ist vollständig kostenlos – dank des Engagements unserer ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren, Referentinnen und Referenten, Partner und Unterstützer.

Wie kann ich mich bewerben? +

Füllen Sie einfach das Online-Bewerbungsformular aus. Wenn Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommt, laden wir Sie zu einem kurzen Gespräch ein, um mehr über Ihren beruflichen Hintergrund, Ihre Karriereziele und Ihre Motivation zu erfahren.

Wie werden die Teilnehmenden ausgewählt? +

Für jede Mentoring-Runde steht nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen zur Verfügung. Diese hängt vor allem davon ab, wie viele Mentorinnen und Mentoren verfügbar sind und ob wir eine passende berufliche Zuordnung finden können. Bei der Auswahl berücksichtigen wir den beruflichen Hintergrund, die Karriereziele und die Motivation der Bewerberinnen und Bewerber sowie ihre Bereitschaft, aktiv am Programm teilzunehmen. Wichtig ist auch, dass eine Mentorin oder ein Mentor verfügbar ist, deren bzw. dessen Erfahrung zu den individuellen Bedürfnissen passt.

Wie viele Plätze gibt es pro Programmrunde? +

Eine feste Zahl gibt es nicht. Wie viele Menschen wir aufnehmen können, richtet sich danach, wie viele Mentorinnen und Mentoren sich für die Programmrunde melden, denn jede aufgenommene Person braucht ein passendes Gegenüber. Deshalb sprechen wir von einer begrenzten Zahl an Plätzen, statt vorab eine Zahl zu nennen.

Power Hub Zug hat sich nach dem Auswahlgespräch nicht gemeldet. Was soll ich tun? +

Rechnen Sie mit bis zu zwei Wochen, im Sommer mit bis zu einem Monat. Wenn Sie länger gewartet haben, schreiben Sie der Koordinatorin, mit der Sie gesprochen haben, und fragen Sie nach dem Stand Ihrer Bewerbung. Falls Sie deren Adresse nicht haben, erreichen Sie uns auch über info@powerhubzug.ch. Nachzufragen ist willkommen und schadet Ihnen in keiner Weise: Eine Programmrunde stellt ein kleines Team von Freiwilligen zusammen, und eine Nachricht kann untergehen.

Ich stehe auf der Warteliste. Muss ich mich erneut bewerben? +

Nein. Wenn wir keine Mentorin oder keinen Mentor für Sie finden konnten und Sie auf die Warteliste gesetzt haben, werden Sie automatisch übernommen und für die nächste Programmrunde zuerst berücksichtigt. Eine neue Bewerbung ist nicht nötig — wir melden uns vor der nächsten Programmrunde bei Ihnen.

Ich habe die Bewerbungsfrist verpasst. Werde ich trotzdem berücksichtigt? +

Für die bereits geschlossene Programmrunde nicht. Bewerbungen nach Fristende werden für diese Programmrunde nicht mehr berücksichtigt, aber Sie können sich gerne für die nächste bewerben — das Anmeldeformular dafür ist offen.

Ich wurde aufgenommen, aber der Zeitpunkt passt gerade nicht. Kann ich in die nächste Programmrunde wechseln? +

Ja. Wenn ein Intensivkurs Deutsch, ein anderes Studium oder eine schwierige persönliche Situation diese Programmrunde unmöglich macht, sagen Sie uns Bescheid — wir verschieben Sie in die nächste, rund ein halbes Jahr später. Sie kommen auf die Liste dieser Programmrunde und wir melden uns dann wieder.

Während des Programms

Wie wird mir eine Mentorin oder ein Mentor zugeteilt? +

Unser Team bringt die Teilnehmenden sorgfältig mit passenden Mentorinnen und Mentoren zusammen. Dabei berücksichtigen wir den beruflichen Hintergrund, die Branche, die Karriereziele, die Sprache und die Erwartungen. Unser Ziel ist eine Mentoring-Partnerschaft, von der beide Seiten profitieren können.

Kann ich meine Mentorin oder meinen Mentor selbst auswählen? +

Um eine möglichst gute Übereinstimmung zu finden, wählt unser Team sorgfältig eine Mentorin oder einen Mentor aus, deren bzw. dessen Erfahrung zu Ihrem beruflichen Hintergrund und Ihren Karrierezielen passt. Wir stellen keine Liste von Mentorinnen und Mentoren zur freien Auswahl zur Verfügung.

Wie viel Zeit sollte ich für das Programm einplanen? +

Das Programm dauert etwa drei Monate. In dieser Zeit treffen Sie sich regelmässig mit Ihrer Mentorin oder Ihrem Mentor, nehmen an Webinaren und Networking-Events teil und arbeiten aktiv an Ihrem Lebenslauf, LinkedIn-Profil, Ihrer Interviewvorbereitung und Ihren Bewerbungen.

Muss ich Deutsch sprechen? +

Nicht unbedingt. Viele Mentoring-Paare kommunizieren auf Englisch, andere auf Deutsch. Gute Deutschkenntnisse erhöhen jedoch Ihre Chancen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt deutlich. Deshalb empfehlen wir allen Teilnehmenden, ihre Deutschkenntnisse während des Programms weiterzuentwickeln.

Kann ich am Programm teilnehmen, wenn ich bereits eine Stelle habe? +

Ja. Viele Teilnehmende machen beim Programm mit, weil sie eine Stelle suchen, die besser zu ihren Qualifikationen passt, bessere Entwicklungsmöglichkeiten bietet oder ihnen hilft, sich beruflich in der Schweiz weiterzuentwickeln.

Kann ich teilnehmen, wenn ich ausserhalb des Kantons Zug wohne? +

Ja. Unser Programm steht ukrainischen Fachkräften aus der ganzen Schweiz offen. Die meisten Mentoring-Treffen und Webinare finden online statt. Networking-Events vor Ort werden in Zug organisiert.

Garantiert mir das Programm eine Arbeitsstelle? +

Nein. Wir können keine Arbeitsstelle garantieren. Wir bieten jedoch praktische Unterstützung, professionelles Mentoring, Networking-Möglichkeiten und ein strukturiertes Programm, das Sie bei der Stellensuche unterstützt und Ihre Chancen auf Erfolg erhöht.

Erhalte ich für die Teilnahme am Programm ein Zertifikat? +

Ja. Teilnehmende, die das Programm abschliessen und aktiv an den vorgesehenen Mentoring-Treffen und Aktivitäten teilnehmen, erhalten von Power Hub Zug ein Teilnahmezertifikat.

Muss ich an den Webinaren teilnehmen? +

Anwesenheit wird nicht abgehakt, wir empfehlen die Teilnahme aber sehr. Ein grosser Teil dessen, was das Programm bringt, steckt in diesen Sitzungen: Lebenslauf, LinkedIn, Bewerbungsgespräche, Networking und wie Schweizer Rekrutierung funktioniert. Aktive Teilnahme ist zudem die Grundlage für die Teilnahmebestätigung, regelmässiges Kommen zahlt sich also aus.

Was passiert, wenn ich für diese Programm-Runde nicht ausgewählt werde? +

Da die Anzahl der Plätze in jeder Mentoring-Runde begrenzt ist, können wir leider nicht alle Bewerberinnen und Bewerber aufnehmen. Wenn Sie diesmal nicht ausgewählt werden, können Sie sich gerne für eine zukünftige Runde erneut bewerben und weiterhin unsere Webinare, Events und Community-Updates verfolgen.

Ich hatte ein Bewerbungsgespräch, aber niemand hat sich gemeldet. Was soll ich tun? +

Melden Sie sich selbst beim Arbeitgeber, statt zu warten. Rufen Sie die Kontaktperson an und schicken Sie eine kurze E-Mail mit der Frage, wo Ihre Bewerbung steht. Nachzufragen gehört zur Stellensuche und ist nicht aufdringlich. Sprechen Sie es auch mit Ihrer Mentorin oder Ihrem Mentor an: bei Formulierung und Zeitpunkt zu helfen ist genau der Zweck des Mentorings.

Ich habe während des Programms eine Stelle gefunden. Muss ich aufhören? +

Nein, wir empfehlen Ihnen sogar zu bleiben. Was sich ändert, ist das Thema Ihrer Gespräche mit der Mentorin oder dem Mentor, nicht die Zuordnung selbst. Die ersten Monate in einer neuen Rolle, besonders die Probezeit, sind genau der Moment, in dem Mentoring am meisten trägt. Dasselbe gilt für ein Praktikum oder eine befristete Anstellung.

Eine andere Mentorin oder ein anderer Mentor arbeitet genau in meinem Bereich. Kann ich auch mit ihr oder ihm sprechen? +

Wenn die Erfahrung eines anderen Mentors gut zu Ihrem beruflichen Bereich passt, können Sie bei unseren Networking-Events mit ihm in Kontakt kommen. Falls Sie oder der Mentor keine Möglichkeit hatten, an einem solchen Event teilzunehmen, wenden Sie sich an Ihren Koordinator. Wir fragen den Mentor, ob er Zeit hat und bereit ist, Sie zu unterstützen. Wenn ja, stellen wir den Kontakt her. Dabei geht es um ein einmaliges Gespräch und nicht um ein zweites Mentoring-Paar – Ihr bestehendes Matching bleibt unverändert. Mentoren freuen sich in der Regel über solche Anfragen.

Kennen Sie jemanden, der von diesem Programm profitieren könnte? Teilen Sie Power Hub Zug gerne mit dieser Person.

Als ukrainische Fachkraft Ihre Karriere in der Schweiz aufbauen – mit Unterstützung einer erfahrenen Mentorin oder eines erfahrenen Mentors.

Unser Mentoring­programm verbindet persönliches 1:1-Mentoring, Webinare mit Expertinnen und Experten, Networking-Events und praktische Unterstützung. So helfen wir qualifizierten ukrainischen Fachkräften, den Schweizer Arbeitsmarkt besser zu verstehen, ihre Bewerbungen zu verbessern und ihrem Ziel einer passenden Arbeitsstelle näherzukommen.